临汾市总工会，创新动起来，临汾总工会引路！

临汾市总工会一直致力于帮助广大职工解决实际问题，推进企业发展。在不断探索中，总工会深入实践，大胆创新，逐渐引领了临汾市产业发展和职工生活质量的提升。下面，我们来看一下临汾市总工会的创新之路。

建设和谐职工关系

临汾市总工会始终把维护职工合法权益作为重要工作之一，积极搭建和谐劳动关系平台。通过“7673”热线、职工服务站、微信公众号等渠道，广泛宣传劳动法律法规和政策，做好职工权益维护和服务工作。同时，大力推进工会组织建设和新型工会建设，不断提升工会服务能力和水平。

推进职工培训

在新时代，职工素质的提高已成为企业发展的重中之重。临汾市总工会主动作为，积极引导企业开展职工培训工作。通过与企业紧密合作，按照实际需求量身打造培训计划，有针对性地提高职工技能和素质。此外，总工会还对全市职工开展网络培训和职业技能鉴定，为职工晋升、发展提供了有力支撑。

弘扬工匠精神

在推动技能人才培养的同时，临汾市总工会积极倡导和弘扬工匠精神。在举办多项技能大赛、推进“工匠精神”建设的同时，注重培养职工的技术创新意识和精益求精的工作态度。借鉴先进地方和企业的先进经验，为全市职工崇尚工匠精神树立榜样、提供典型。

开展文化活动

临汾市总工会积极开展文化活动，扩大职工群众的精神生活。以“劳动节”、“五一”等国家法定节假日为契机，组织广大职工开展各类文艺活动，丰富职工的文化娱乐生活。同时，推进职工文化站建设和工会文化产品销售，进一步增强职工文化自信，提高职工服务能力。

开创集体经济新局面

临汾市总工会积极倡导集体经济的发展，采取多种形式，为职工创业、增收提供支持和帮助。助力“名特优”产品的推广、创新“工人夜校”等项目的推行，都是临汾市总工会开创集体经济的新局面。同时，工会还积极推进社会化服务、产业培育等多元化的服务模式，充分发挥工会在劳资关系中的调节和支持作用。

总之，临汾市总工会在推进工会改革、服务职工发展方面做出了积极的探索和实践，取得了显著的成效。未来，我们将继续努力，深耕职工服务领域，不断创新服务模式，为临汾市的发展注入新的动力和活力。